Mitarbeiter in Hausverwaltungen für die Digitalisierung begeistern

Gegen den Widerstand der eigenen Mitarbeiter läßt sich die Digitalisierung nicht umsetzen

Dieses Event ist ausdrücklich für die Mitarbeiter von Hausverwaltungs-Unternehmen gedacht!

Chefs und Chefinnen sind natürlich herzlich willkommen!

 

 

 

Woran scheitern viele Digitalisierungs-Versuche in HV-Unternehmen? 

Richtig! 

Am Widerstand oder der Unwilligkeit der eigenen Mitarbeiter. 

 

Immer wieder komme ich als "Verwalter-Berater" in HV-Unternehmen und höre in punkto Umsetzung von Digitalisierungs-Projekten von den Chefs + Chefinnen folgenden Satz:

 

"Ich wäre ja schon viel weiter, aber meine Mitarbeiter ziehen nicht mit … oder blockieren gar meine Versuche!"

 

Willkommen im Club liebe Hausverwalter/-innen. Mehr als 70 % Ihrer Kollegen ergeht es ebenso.

Doch warum ist das so?

Hier dazu ein Auszug aus dem letzten Haufe-Newsletter: 

"Digitalisierung ist für die Wohnungswirtschaft inzwischen kein Fremdwort mehr. Längst beschäftigen sich viele Unternehmen mit neuen Technologien und Geschäftsmodellen. Doch eine Gruppe von nicht zu unterschätzender Bedeutung wird in dem Prozess häufig übersehen: die eigenen Mitarbeiter.

Computerdokumente statt Aktenordner, Kommunikation mit Mietern und Kunden via App und eine moderne Buchhaltungssoftware: Wenn es um Digitalisierung geht, wird meist über Technik und IT geredet. Ein weiteres wichtiges Thema ist die richtige Zukunftsstrategie des Unternehmens: Die Führungsetage trifft sich mit Experten, erarbeitet Konzepte, die Köpfe rauchen. 

Und die eigenen Mitarbeiter? 

Die werden leider viel zu häufig übersehen. Das ist meiner Meinung nach ein Fehler mit großen Folgen. Denn wenn Ihre Mitarbeiter nicht mitziehen, hilft die beste Digitalisierungsstrategie nichts - schließlich sind es die Angestellten, die später die neuen Prozesse im Alltag umsetzen werden. 

Gerade für Sie als Geschäftsführer, Vorstand oder Projektleiter ist es wichtig, auch die Seite der Mitarbeiter zu verstehen: Oft sind für die Angestellten geplante Veränderungen mit Unsicherheit und resultierenden Blockaden verbunden - und das umso mehr, wenn sie nicht wissen, worum es geht. Das hat auch die „Transformational Branding Studie“ der Markenberatung Sasserath Munzinger Plus bestätigt. Dabei wurden 1.000 Angestellte aus 28 Branchen befragt. Heraus kam, dass lediglich 34 Prozent der Angestellten die Transformationsprozesse im Unternehmen positiv bewerten, der verbleibende Rest von 66 Prozent nicht. Der Grund: Sie sehen schlichtweg keinen Sinn darin, ihren Arbeitsalltag umzustellen."

 

Und da die meisten Verwalter-/-innen in punkto Führungs- und Überzeugungsarbeit wenig überzeugend sind und zudem den Chefs oft nicht geglaubt wird, habe ich dieses "Überzeugungs-Event" als Alternative konzipiert.

Kommen Sie einfach mit Ihren Mitarbeitern zu diesem Event und Ihre MA erfahren, warum Sie einfach nicht anders können als der Digitalisierung zu folgen ... und warum auch der einzelne Mitarbeiter - egal, ob er Lust auf Veränderung hat oder nicht - diese Veränderung akzeptieren MUSS. Ansonsten hat er in letzter Konsequenz bald keinen Job mehr, in dem er sich gegen jedwede Veränderung wehren und das Problem aussitzen kann.

Inhalte:

  1.  Ängste und Vorteile zur DIGI
  2.  Fehlversuche verunsichern
  3.  Wie stehe ICH zur Digitalisierung … und was ist die DIGI überhaupt?
  4.  Die Situation am Markt der HV allgemein! Aktuell und in Zukunft.
  5.  Warum an der Digitalisierung kein Weg vorbei führt.
  6.  Wie die DIGI in Ihrer HV gelingen kann und was es dafür braucht.
  7.  Beispiele aus anderen Branchen und was heute schon in der HV an Digitalisierungsmaßnahmen möglich ist.

 

2 Stunden, die sich für Sie und Ihre Mitarbeiter lohnen werden. Nach diesem Event werden Ihre Mitarbeiter offener sein und sich an geplanten DIGI-Projekten sogar beteiligen. Weil die Einsicht da ist, dass es ohne DIGI nicht mehr geht … und mit DIGI einfacher wird.

Die Teilnahme an diesem Event kostet Sie  … NEIN, keinen Preis pro Person. Denn ich möchte ja, dass Sie MIT Ihren Kollegen zu diesem Event kommen.

Deswegen habe ich die Teilnahmegebühr mal etwas anders berechnet:

  • eine HV mit bis zu 5 Personen Inkl. Chef zahlt 150,- € 
  • eine HV mit bis zu 10 Personen 300,- € 
  • eine HV mit bis zu 20 Personen zahlt 500,- € 
  • alles darüber bucht bitte eine Inhouse-Veranstaltung vor Ort bei Ihnen

jeweils zzgl. MwSt. / pro Unternehmen.

 

Also, jetzt liegt es an Ihnen ob Ihre Digitalisierungs-Maßnahmen gelingen oder weiterhin von Ihren Mitarbeitern torpediert werden. 

Melden Sie sich und Ihr Team jetzt schnell zu diesem Event an und lassen mich die Überzeugungsarbeit übernehmen. Denn wenn ein Fremder das notwendige Wissen und die Fakten vermittelt ist die Glaubwürdigkeit oft um ein Vielfaches höher.

Dieses Event findet statt am

 

Dienstag, 17.12.19 in der Zeit zwischen 16.00 und 18.00 Uhr

 

in der Jugendherberge Düsseldorf, Düsseldorfer Str. 1, 40545 Düsseldorf.


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